Extra mensen, zonder het gedoe van zoeken.
U vertelt wat u nodig heeft. Wij zoeken de kandidaat, regelen de afstemming en blijven aanspreekbaar zolang de inzet loopt.
Vier situaties waarin u ons inschakelt.
Tijdelijk personeel
Voor vervanging bij ziekte, verlof of een vacature die nog niet ingevuld is. U heeft de capaciteit zolang u die nodig heeft, zonder vaste verplichting.
Piekdrukte
Seizoenen, acties of een grote order. We denken mee over hoeveel mensen u wanneer nodig heeft en plannen de opbouw en afbouw samen met u.
Op korte termijn
Valt er morgen iemand uit? Bel of mail ons. We kijken direct wie beschikbaar is en laten u zo snel mogelijk weten wat haalbaar is.
Langere opdrachten
Detachering voor projecten van meerdere maanden. Dezelfde medewerker blijft, en wij blijven aanspreekbaar voor beide kanten.
Een goede match begint met de juiste vragen.
Voordat we iemand voorstellen, willen we weten hoe uw werkdag eruitziet. Wie werkt er naast deze medewerker, welk tempo geldt er en wat gaat er mis als het niet klopt?
- We toetsen vakkennis, ervaring en benodigde diploma's of certificaten
- We kijken naar werktijden en reisafstand, niet alleen naar beschikbaarheid
- U ontvangt een voorstel voordat de inzet begint
We blijven erbij, ook na de start.
Een inzet is pas geslaagd als het na een week ook nog goed gaat. Daarom maken we vooraf afspraken en bellen we tijdens de eerste werkdagen.
Uren, werktijden, tarief en einddatum staan op papier. Verandert er iets, een extra dag, een verlenging of een eerder einde, dan regelt u dat met één persoon die uw situatie kent. Dat scheelt u telefoontjes, en de medewerker weet waar hij of zij aan toe is.
Bekijk het hele procesVertel wie u zoekt.
Vul zoveel in als u weet. Ontbreekt er iets, dan vragen we het zelf na.
- Matching. We zoeken in ons netwerk naar kandidaten en leggen u een passend voorstel voor.
- Inzet. De medewerker start op de afgesproken dag. Alle afspraken zijn dan al helder.
- Opvolging. We bellen tijdens de eerste werkdagen en daarna, en sturen bij waar dat nodig is.
Wat u waarschijnlijk wilt weten.
Hoe snel kan iemand starten?
Dat hangt af van de functie, de vereisten en de beschikbaarheid. Bij spoed laten we u zo snel mogelijk weten wat haalbaar is, zodat u kunt plannen.
Wat hebben jullie nodig om te beginnen?
Functie, aantal mensen, locatie, startdatum, verwachte duur en werktijden. Weet u iets nog niet precies, dan vullen we dat samen in.
Voor hoe lang kan ik iemand inzetten?
Van een paar dagen tot meerdere maanden. Ook langere opdrachten bespreken we graag. Duur en mogelijke verlenging leggen we vooraf vast.
Wat kost het?
Tarieven hangen af van de functie, ervaring en duur van de inzet. Na uw aanvraag ontvangt u een voorstel met een helder tarief, zonder verrassingen achteraf.
Kunnen jullie ook aan specifieke eisen voldoen?
Heeft een functie bepaalde diploma's, certificaten of pasjes nodig, geef dat dan door in uw aanvraag. We controleren vooraf of een kandidaat daaraan voldoet.